Jueves 28 de Marzo de 2024

Hoy es Jueves 28 de Marzo de 2024 y son las 13:07 - Una violenta tormenta con vientos de 100 km por hora provocó graves daños en Nueve de Julio y la regiòn / Del 5 al 8 de marzo se llevó a cabo una nueva edición de Expoagro, la muestra agroindustrial a cielo abierto más importante / La Madrugada Agropecuaria presento dos nuevos híbridos de maíz Dekalb / Martín Menem le respondió a Estela de Carlotto: ?Dicen que defienden la democracia, bánquenla entonces? / El papa Francisco advirtió que el narcotráfico tiene en Rosario "complicidades" de la política, la Policía, la Justicia y el poder económico / Comenzaron a cerrar oficinas de ANSES en varias provincias / Un alto directivo del FMI destacó que Milei está logrando ?progresos impresionantes? pero pidió "mejorar la calidad del ajuste" / El Gobierno le cambiará el nombre al Centro Cultural Kirchner / Programa especial en Radio Viamonte / Las noticias con humor! / Las noticias con humor! / Información importante para el sector ganadero / Información importante para el sector ganadero / Presenta Asociación Rural de Gral Vte / Presenta Asociación Rural de Gral Vte / Buscan crear el mapa del delito de abigeato en la provincia / Axel Kicillof quiere revolucionar la salud bonaerense con una empresa de emergencias y laboratorio propio / Comenzó la campaña de vacunación antigripal en la Provincia: quiénes deben recibirla / Día de la Memoria: multitudinarias marchas en Plaza de Mayo y en todo el país / Sabias que la 88.1 Radio Viamonte tiene una nueva programación? /

2 de noviembre de 2017

Reforma laboral. El Gobierno propone ampliar la licencia por paternidad

El proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional propone ampliar de 2 a 15 días la licencia por paternidad.
En una línea, la iniciativa dice: "El trabajador gozará de las siguientes licencias especiales. Por nacimiento, quince (15) días corridos".

El borrador prevé, además, 10 días corridos por matrimonio y una licencia "por razones particulares planificadas: 30 días corridos por año calendario, sin goce de haberes".

Se trata de un mes por año que los trabajadores pueden destinar, aparte de las vacaciones y sin remuneración, a lo que deseen.

Un documento elaborado por Gala Díaz Langou y Florencia Caro Sachetti para Cippec (Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento), muestra que en el país, sólo el 47,5% de los trabajadores y el 51,1% de las trabajadoras que son padres o madres tienen cobertura de licencia, dado el alto índice de informalidad laboral, que llega casi al 34%.

"Sólo para trabajadoras formales en relación de dependencia, existe una licencia de 90 días para maternidad y 2 días por paternidad. Hoy, al ser la licencia por maternidad mucho más larga que la licencia por paternidad, se contribuye a la injusta sobrecarga de las mujeres en tareas de cuidado y a la discriminación por género en el mercado laboral", indica el informe de Cippec.

La legisladora de Córdoba y psicóloga Liliana Montero indicó a Cadena 3: "La licencia por paternidad tiende a ampliar derechos para el varón, pero centralmente para la mujer".

"Son instancias en que la ampliación de los días de licencias coadyuva a que el varón se comprometa más decididamente en los primeros días de vida del bebé", expresó. 

Además, recordó: "El proyecto nuestro iba a 30 días, pero también hacíamos una mirada integral y creo que es una oportunidad única, por eso planteábamos las licencias universales".

Estas últimas consisten en "mirar a los progenitores como un todo donde el varón tenga ampliación de licencia, pero también se avance hacia los sistemas más modernos donde cualquiera de los dos padres, después de los 90 días, puedan intercambiar el resto de la licencia".

COMPARTIR:

Comentarios